我是省直自收自支可以事业编，企业编混岗单位的职工。99年因工受伤。02年经省仲裁评残六级，由单位支付工伤待遇。我请求安排工作，时任领导以无办法为由，久拖不决。无奈03年被迫享受待遇每月582.4元至09年。六年间单位多次调资，不知何因不给我涨。09年六月上级领导已察觉等它安排无果，参与把我安排借调到系统内一个新组建部门工作。工资由原单位支付。其后，我向原单位领导提出参照与我同等条件的在职职工的工资水平，给予重新核定基本工资，称没有文件拒绝。现与正常的差1000元。这样下去后果更加难料，请求法律界仁者救我于危难之中。
我打的是人身损害赔偿，法院给定医疗服务合同纠纷。我很多证据证明医院给我造成的伤害，已构成伤残。法官强迫我做鉴定，我对后果鉴定，鉴定部门没有按我的请求作鉴定，有很多错误。对质疑答复所问非所答。我对鉴定不服，但法官就是不准我重新鉴定，医院没有提出鉴定，只提供教科书为证据。我败诉，医院不承担责任。判决书玩
人身损害赔偿，法官判案不公，弱女子寻求帮助！ 我打的是人身损害赔偿，法院给定医疗服务合同纠纷。我很多证据证明医院给我造成的伤害，已构成伤残。法官强迫我做鉴定，我对后果鉴定，鉴定为八级和十级。鉴定部门没有按我的请求作鉴定，有很多错误。对质疑答复所问非所答。我对鉴定不服，但法官就是不准我重新
您好，我想请问一下：我父亲于昨年12月27日在一家建筑公司 发生工伤事故，当时是左侧有7根肋骨骨折，其中有一根明显 断裂，后颈部有一条长8厘米左右，深3-4厘米左右的伤口，离 颈部血管只差1-2毫米，当时按医生的话来说要是颈部的伤口 再深一点命就没有了。现在病情已逐渐好转，胸口疼痛感有所 好转，可颈部
我是平遥早己评定四级公伤。护理为部分己落实。但没退出岗位一直上班。单位一直给我一切待遇。于今年七月单位财务仃了我的岀勤补助。理由是领了护理不能领补助。也没通知我。也没解去劳动合同。我还在上班。我请问；公伤待遇和劳动所得是一会事吗？我应到那去解决…………？谢谢：
被人从下午三点一直殴打到晚上9点，中间强行殴打威胁打欠条，有刀，警棍等凶器，并且绑住鞋子鞋带属于非法拘禁吗？还有什么罪名？做法医鉴定CT上显示头骨有不明显裂缝需要住院观察，多处外伤，背部有明显刀印。殴打虐待6个小时，面目全非，中途有过昏迷，有过呕吐。请贵人给此案件分析下，给一些意见。祝愿好人一生平安。
本人亲戚因对方不给其结工资，在喝了酒的情况下，叫了两个人把对方架住，空手打了对方，现医疗鉴定为轻伤，在招供的时候还交待身上带刀，但是并未动刀，还有发恐吓短信给对方；现人被关押到了看守所。事后多次与对方协商无果，因其索要金额需六万之多，我们都是农民，实在是凑不齐这么多。亲戚已经六十二了，孤独一人，无妻
本人因在上班时被他人打伤后认定为工伤，但是出院后单位按照每一天八元钱的工资支付况且这里面还包括自己要支付的五险。合同也没有到期，难道就没有什么法律是为农民工伸冤的了啊。
我是一位职业病患者,因工伤待遇纠纷问题,想请一位律师代为处理,处理事项:停工留薪期的差额工资,生活费,陪护费,因转院至外地的交通,食宿费等……在处理过程中，有关取证事项由代理代理人处理，向这样的授权书怎么写才好，谢
