我在轮胎县一家餐厅打工4.5月可没有签劳动合同，最后停工的时候因他们没有钱发工资还让我在那里呆十而天 可没有打工，我想问这种情况下那个十几天算不算工？能得到相当赔偿吗？
职工宿舍蚂蚁成群严重影响到生活作息 怎么办 第一个月工资算不算提成？
我在一家宾馆当前台 刚进来的时候是说工资在一千块左右 但月底发工资却以我是新员工不给提成为由 只发500（基本工资800 上班22天） 加上宿舍条件太差 床上都跑出了成群的蚂蚁 实在是让人愤怒
朋友高中毕业，打工兼职一个月。老板不给发工资。 没有合同。。应该用什么证明存在这种劳动雇佣关系？ 是不是拨打当地的劳动监察局举报电话就可以了？
我今年通过中介看中一处二手房，并交定金3万，当时中介给我算首付22万，贷款44万，月供为3200左右，并且中介签有合同保证能贷到，但后来去银行后，银行利率上浮，算的月供为3600左右，因收入流水不够，银行不批贷款，导致无法买房，算不算我购买方违约。
我是一名暑假打工的学生 因为初三刚毕业没有社会经验 去了一家超市应聘，因为我的岁数小，老板说，有人问，就说说是18周岁了，其实我只有14岁，身高像成年人，就这样做了超市做理货员 ，也没有签什么合同。我们从早晨7:30到晚上8:00多下班，一天要做12、3个小时 老板不但要我理货，还要我去很远的地方送货，在应聘的时候没
本人原在市区工作(事业单位),该市有一个镇变成了县,于是我单位被分流过去,离市区坐车需两三个小时,而且交通不便利,家过不去的都住在单位吃在单位,我正好赶上生孩子,产假过后不可能带孩子住单位,就又休满哺乳期共十八个月后上的班,单位只给我发了六个月的产假工资,而哺乳期十二个月分文不给,合理吗?请求法律援助！
我于7月11开始在名仕俱乐部上班 讲好一个月八百 包吃 我认真做到8月11 每天工作九小时 结果到结工资时 那老板居然和我讲要扣一个星期的工资 理由是开始有实习五天 不算工资 期间休息一天 扣两天工资 首先开始并没有和我讲有实习时间 也没有说是没工资的 其次 我工作一个月就休息了一天 而且是得到该公司主
