在工厂做工,在没有签合同的情况下,是否可以随时离开,并且结算
在工厂做工,在没有签合同的情况下,是否可以随时离开,并且结算工资
律师,您好 我想咨询下,我刚在这公司上班3天,还在试用期内,我不想干了,可以随时走人么?还有这个公司扣留我的毕业证,我说要拿回来,他说只能借,我的东西还需要借么?公司可以扣我的毕业证么
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?