我要辞工，公司不签字，我按照合同已经提前一个月递交辞职信，这公司没周

我要辞工，公司不签字，我按照合同已经提前一个月递交辞职信，这公司没周，休息一天，却要求加班，不加班就要按照旷工处理

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201601231ke
提问时间：2016-01-23

3月1号公司说打算不用我了可是我们的合同时签到3月31号我告诉公司说按合同做到31号现在4月了我离职了公司却通知我公司把四月份的社保给我交了要我承担所有的社保费用可是我在网上查的时候发现四月份的社保还没交但公司就是说已经交了说有可能钱还没到账公司这样做合理么？还有去年签合同的时候合同上明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

我已经签合同，但我家里有急事，要辞职，已经写了辞职报告，公司说要提前一个月，我可不可以先请病假，到了一个月再辞职，

ask201504235um 已过期 2015-04-23 回复(6)

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

您好，我今公司前未签合同，因公司有新加不平等条约，我们辞职得提前一个月递交辞职报告，因为不平等条约，我想当天走，公司不给工资

ask20150702ble 已过期 2015-07-02 回复(2)

我是一名幼师，在烟台上班，交保险8个月，现在我要辞职，已经提前一个月递交了辞职申请，领导不同意还说交保险不到一年不让走，还让我赔给他8个月保险的钱一共8000多，要不然就要告我。

ask20150801aj9 已过期 2015-08-01 回复(1)

你好，没给公司书面辞职信，到时候不给辞职怎么办，合同上是提前一个月，现在领导自己改的要三个月，怎么办？

ask201510205z1 已过期 2015-10-20 回复(3)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask2015111628s 已关闭 2015-11-16 回复(0)

已经按照合同规定提前一个月写辞职信，现在一个月已经到了，但是老板说辞职信她没批不算，在没找到人来顶我的岗位之前不让我走，如果走了没工资，这样合理吗？

ask201511225vu 已关闭 2015-11-22 回复(0)

我要辞职可是公司不同意！可是我签的合同上写的可以提前辞职一个月可是公司现在不同意我该怎么办如果公司不同意呢？我该怎么办？

1887647011 已过期 2015-12-30 回复(1)