在职的非公务人员兼做第三方荣誉顾问违反劳动法吗

我是在职的酒店工作人员，已经签订劳动合同，若兼做第三方管理顾问，会违反劳动法吗

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

单位领导欺骗职工签劳动协议算违反劳动法吗？

单位领导欺骗职工签劳动协议算违反劳动法吗？

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合同刚签过，原公司又要求我和第三方签合同，违反劳动法吗？

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我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议

我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议，给我调整岗位，降低薪酬，事先不通知我，故意

我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议

我是退休人员，在杭州一家公司打工，公司违反当时签汀的劳动协议，给我调整岗位，降低薪酬，事先不通知我，故意

公益性岗位人员是否也适用劳动法和劳动合同法

公益性岗位人员是否也适用劳动法和劳动合同法

用人单位强行指挥驾驶人员驾驶违反道路安全法规的汽车上路，劳动

用人单位强行指挥驾驶人员驾驶违反道路安全法规的汽车上路，劳动者可以单方面解除合同吗

私营企业（甲方）与职工（乙方）签订超长劳动时间的劳动合同违反劳动法吗？

"甲方必须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。因生产、工作需要，甲方经与乙方协商后可以安排乙方加班，但每天不得超过4小时，每月不得超过80小时。 除国家法定节假日外，乙方每月工作满28个工作日（每个工作日按8小时）为全勤，出勤不足28个工作日按平均日工资扣除。加班或延点（不含下班后开不足1小

我们的管理人员辱骂了我违反劳动法没？

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