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您好,我想咨询下有关劳动合同的签订问题,我在单位已经签了两个三年的合同,到期后由于在哺乳期,单位没有解聘我,又续签到哺乳期结束,现在合同到期了,单位人事部门说可以签长期合同了,但是单位领导不同意,只能写申请再续签一年,如果我不同意再续签一年,我想签长期,单位如我不和我签长期,我能得到补偿吗?谢谢

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提问人:ask201601221sc
提问时间:2016-01-22
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您好!我要咨询的问题是:在西安,劳动用人单位签订的合同内容是否每个单位都1样?在劳动合同中对病假是怎样规定的?谢谢!

短信用户 已过期 2014-02-23 回复(5)

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1447809324 已过期 2015-11-18 回复(1)

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律师您好,我想咨询有关工作的问题,我在一家国企单位工作,合同签了三年,在2年4个月的时候。因个人原因请假一个月,公司领导不予批准,所以我只请了一周病假,到目前为止已经旷工6天,因为我在公司负责一个产品组装调试工作,公司最近在清点我组装所用零件,是否有丢失,如果有些零件丢失,请问,我是否需要赔偿,此问题

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