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月业绩为零时,公司是否有权规定从无责任底薪扣取一定数额。

在公司做销售业务一般都有无责任底薪制度,而且涉及提成问题,若本月业绩为零,公司是否有权规定扣除无责任底薪中的一部分,还有当业绩没有达到公司指定数额时候,公司是否有权规定不给予业绩的提成款。

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提问人:gwei3132139
提问时间:2011-08-30
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是否属于工伤,相关法律有那些规定?公司应担负那些责任

当事人在(XX)国企工作三十余年,现任该单位保卫处职员。当日凌晨5点左右值夜班时,出去视察突发脑出血,被同事发现后送往医院,至此已36小时但仍未度过危险期,公司没有任何表示,并明确告知当事人家属因此情况不属于工伤所以单位不承担任何责任, 事情发生于2009.02.17

guiyang226 已过期 2009-02-18 回复(3)

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