我们签了合同,可是我只是签了去上班的那天的日期,最后知道她帮签到一年,我现在在该岗位实际工作时间只有75天,后来到医院检查因不能怀孕(输卵管堵塞)想好好休息调理身体,像用工单位提出辞职她不批准,我能怎么办?
律师,你好!我和学校签订了5年的劳动合同,现在已经有了四年,我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号,我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗?
您好,我的合同是5月30号到期,我是5月25号提出合同到期后离职的,需要写辞职报告吗?并且公司要求我6月底才能走,想问一下我需要等到6月底走吗?还是合同期满后就可以走?如果合同中有规定说提出辞职后一个月才可办理离职手续,拿我是否需要到6月底才能走!
合同到期,公司没有提出续签合同,但有固定服务协议,可以辞职吗?
我是2009年7月6号签订的2年合同,到2011年7月5号到期,但现在公司都没有提出续签合同,2010年与公司签订了一个协议,海外培训,为公司服务3年,请问这种情况,我可以不支付违约金离开公司吗?我有哪些权利可以主张?
我的劳动合同还有1年才到期,在工作期间公司多次对我进行专项培训,不过未签订任何的培训协议,也没有口头的培训协议。现在准备跟公司提出辞职,如果我提前一个月递交辞职信(书面的),是否要给违约金。