我是一名劳务派遣工，合同还未到期，我辞职书已经交了，老板不发

我是一名劳务派遣工，合同还未到期，我辞职书已经交了，老板不发工资怎么办？

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提问人：ask20160121w7z
提问时间：2016-01-21

今天领导找我让我填写辞职报告我填了是好是坏？

zhangzimeng111 已过期 2010-11-12 回复(1)

我在公司工作已经近10年了，但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同（中间签过2次，一次一年，一次二年）合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今，公司现在让我自愿辞职改签外包合同，我拒绝自愿辞职，请问可以申请什么补偿？

147517953 已解决 2014-05-08 回复(2)

合同已经到期，辞职老板说他全当没听见，怎么交接工作？

我合同已经到期，现在已经过了6天，我向老板提出离职，但老板以我应该找管我的人去说为理由告诉我他全当不知道。我告诉他我周一去办交接，他说我跟他说的他全部没听见，我就走了。请问我周一去交接吗？而且要是没有人跟我交接工作怎么办？我用不用跟管我的人约一下交接时间？

vct789 已解决 2014-07-06 回复(1)

我是一名幼儿园老师，和幼儿园签的合同已经到期了，现在要辞职，可是老板不收辞职信

我是一名幼儿园老师，和幼儿园签的合同已经到期了，现在要辞职，可是老板不收辞职信，然后还压了半个月的工资不给我，说我没交辞职信，还说交辞职信的时间过了，我改怎么办

ask20150705aep 已过期 2015-07-05 回复(4)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工，通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金（正式员工都有缴纳），因今年公司效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(1)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期

你好，我是一名劳务派遣工，在公司已经6年，今年12月份合同到期，，公司不准备续签协调让我辞职，赔偿金应该怎么给我算

ask20151130j73 已过期 2015-11-30 回复(6)

我是一名劳务派遣，合约早已经到期了，我向用工单位辞职，用工单位说我必须签一份劳动合约解除证明书

我是一名劳务派遣，合约早已经到期了，我向用工单位辞职，用工单位说我必须签一份劳动合约解除证明书，请问这合理吗

ask20160113eda 已过期 2016-01-13 回复(1)