我们是一个鞋店，老板不干了，少了几双鞋子，老板让我们赔，这样合法吗

我们是一个鞋店，老板不干了，少了几双鞋子，老板让我们赔，这样合法吗
老板经常不在店里我们都没有拿他的鞋子。

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提问人：1453360951
提问时间：2016-01-21

青岛崂山蓝海大饭店压工资长达一个月多，这样合法吗，我们外地打工从家都没带多少钱，来这里打工，看他们招聘写的是压工资15天，可是我来这里干了都两个月了，还不发工资，这样合法吗！该怎么举报他，举报他有用吗？

ask20150721t11 已关闭 2015-07-21 回复(0)

您好是这样的，我以前公司老板一直追求我，后来我喜欢上我们公司一个同事，我俩就都辞职了，现在那个老板还一直威胁我，说我不和他发生关系就找我家里。我已经辞职两个多月了，他昨晚上要来我家找我，说他最近有空了要找我玩玩我该怎么办，他只是言语上的威胁没有实际伤害，我应该怎么办，说真的特别害怕，我现在一到晚上都

ask20150805b7h 已关闭 2015-08-05 回复(0)

债权公司和担保公司是一个老板，这样合法吗

中国强大已过期 2015-09-29 回复(1)

你好，是这样我们是一个小加工厂，老板拖欠俩个月工资跑了，9月30去劳动局

你好，是这样我们是一个小加工厂，老板拖欠俩个月工资跑了，9月30去劳动局，到现在劳动局也不管了，我们该怎么办？

ask20151008l8j 已关闭 2015-10-08 回复(0)

尊敬的律师你们好！我发生的情况是这样的：今年九月26号，下完班老板组织我们，在一个饭店聚餐

尊敬的律师你们好！我发生的情况是这样的：今年九月26号，下完班老板组织我们，在一个饭店聚餐。吃饭的时候我喝了酒。从饭店离开途中我自己骑电动车，摔伤了脑袋。在拉萨军区医院住院十多天。现在已经出院养伤。请问我这个情况算工伤吗？老板有责任没有？谢谢！

ask20151030j6l 已过期 2015-10-30 回复(1)

我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗

我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗。并且工资不是一次性结清而是分月发放，我拒绝了，单位这样做合理吗

ask20151114rcn 已过期 2015-11-14 回复(1)