外国企业（韩国）在中国境内注册方式 主要想了解 有限责任公司和进出国的形式 的注册内容 注册资本 按行业类型注册标准和费用是多少 注册 所必要提交的文件有 那些 走的程序是 都有什么 以及 费用和 时间
律师您好！想请教关于社会保险的问题。 该员工国籍为中国人，但是被中国境外的日本企业（母公司）雇佣，其劳动合同是与这家境外的母公司签的，实际工作地点本来也是在这家位于日本的母公司。但其将要被暂时借调到位于中国境内的子公司。他的工资由日本的母公司出一部分、广州的子司出另一部分。日本母公司方面已经按日本法
07年在苏州和朋友一起出资50万开了个厂,我40% 朋友60% 于09年搬迁至扬州了,并注册了以我为名的个人独资企业. 因为当时的合伙人不情愿搬,所以他就将整个厂已20万元作价给我了.我给他16万 现在欠款基本还清(还剩2.85万没有还)当初作价也就是写了个欠条,也没有写全部工厂都转让给我的协议,(现在欠条已经改成2.85万,之前的1
您好，企业在进驻一个乡镇的时候，要占用土地。请问这种情况是政府征集土地然后承租或者出售给企业，还是企业在农民手中直接买或者租? 土地原本是作为耕地使用，企业要合法使用这块土地，需要到国土局办理什么手续呢?
公司老板想通过担保公司向银行贷款，可他本人银行有违规记录，想通过变更使我为公司法人代表，在通过担保公司向银行贷款，最后贷款下来后，再把法人代表变更回回去。 请问如果发生违约我会有什么样的风险，和法律责任。 如果答应我可以向老板索要字据或声明之类的东西吗？ 如果可以他可以给我什么样的字据或声明之类
我爷爷，今年85岁。参加过解放战争，后来转到地方离休。我奶奶无工作，以前是随军家属。以前我奶奶一直享受医疗费报销制度，自从96年（大概时间具体时间忘了）开始，单位就不再给报销医药费。请问对于企业关于企业离休干部无工作直系亲属医疗费问题和生活补助问题如何解决？？ 补充：我爷爷不属
我在某企业任职5年，公司今年由于合并问题进行员工重新选择，我在合并前的公司原职位为市场经理，级别是管理人员级员，在合并后的公司，公司保留了我的经理抬头，但级别降为普通员工级别，原有的直属下属也转换了汇报对象，即合并后我从有下属变成没下属，公司要求我签同意书，如果我不签属，可以获取怎样的赔偿？谢谢！
我和几个人合伙开家工厂，前几天一合伙人把厂卖了，对其他合伙人说他贴进去很多钱，我们无法拿回其它合伙人的资金，这事能通过法律途径解决 吗？
