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我们工资发现金,我已经在工资领取时签字,但现在觉得工资金额有问题,不符合劳动法,可以向劳动仲裁机构申请吗?现在从学校大学毕业的学生,到一个新单位,用人单位是不是也的签劳动合同,上保险,实际工资必须达到本地最低工资标准?
像那种只给大学生几百元的实习工资,什么都没有的,是不是违反了劳动法?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:1572667689
提问时间:2016-01-21
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