超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权直到发工资才交备用金
超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权直到发工资才交备用金,这样算不算挪用公款购成犯罪事实,需要负法律责任吗
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
我跟公司有签合同,合同上有说离职要提前30天提出,可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了,我是否可以立即和公司解除劳动合同,直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗,能不能拿回来,效率高不高? 还有合同有写的年终激励是500/月,是留到年终的时候给的,但是这部分钱也包括在总的年薪里面的,
先后存在两份劳动合同,拖欠前一份的工资,是否可以两份同时解除?
我原本与公司有一份劳动合同,从13年9月16号到今年9月15号到期,但是工资已经拖欠了3个月未付。今天(8月4日)我和公司签订了一份劳动合同,换了一个岗位,新的劳动合同期限是今年9月16号到2018年9月15号,我本以为签了新的合同公司会把拖欠的工资付给我,但是公司完全没有给钱的意思,我也不想继续留在这儿了,请问我是否
您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在,请问.我应该怎样去维权
您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在,请问.我应该怎样去维权。谢谢!
您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在,请问.我应该怎样去维权
您好.我去年九月份的工资因老板拖欠一直到现在,请问.我应该怎样去维权。谢谢!
超市拖欠工资,收银员拿了相应的备用金作为抵押,同时已申请诉讼
超市拖欠工资,收银员拿了相应的备用金作为抵押,同时已申请诉讼,这样还是否购成犯罪
超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权,直到发了工资才交备用金
超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权,直到发了工资才交备用金,这样算不算挪用公款购成犯罪
超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权,直到结算工资才交备用金
超市拖欠2个月工资,收银员是否可以不交备用金维权,直到结算工资才交备用金,这样算不算挪用公款购成犯罪