我在一家私人单位上班，在上班的时间把腰扭伤了结果引起了腰间盘突出

我在一家私人单位上班，在上班的时间把腰扭伤了结果引起了腰间盘突出，而且还比较严重，都四个月没上班了，厂里一分钱都没给过我，请问律师我这个算工伤么？

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提问人：ask20160121i28
提问时间：2016-01-21

2014年8月4日上午9时30分许，我单位XXX同志上班期间打扫XX室卫生，在厕所内清洗摸布时，因地面湿滑，不慎摔倒至水龙头处。摔倒时，双手掌撑于地面，左膝关节着地，腰部和左侧臀部肌肉僵硬且不能活动，左下肢发麻至脚底，约5分钟后，能试墙壁站立，但身体脊柱不能向前、后弯曲，不能直立，不能向左、右两侧弯曲，左腿无力屈

可爱的宝贝猪猪已过期 2014-08-22 回复(1)

我爸65岁在一家私人单位看门在上班时间得脑出血现在出院生话不能自理，请问用人单位该有什么责任

我爸65岁在一家私人单位看门在上班时间得脑出血现在出院生话不能自理，请问用人单位该有什么责任。

ask20150504xw3 已过期 2015-05-04 回复(3)

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(2)

各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签

各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自

ask20150612zqw 已过期 2015-06-12 回复(1)

我在公司上班时扭到腰，去医院检查诊断结果是急性腰扭伤腰间盘突出

我在公司上班时扭到腰，去医院检查诊断结果是急性腰扭伤腰间盘突出，但公司在给我办理工伤认定时劳动部门说只受理急性腰扭伤不受理腰间盘突出。公司还说不能做鉴定。请问我该怎么维权

ask20150913w5z 已过期 2015-09-13 回复(3)

上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯

上班时间扭伤腰了，经医院诊断为腰椎盘突出，要求报工伤，用人单位不肯！说腰椎盘突出属于一种隐形疾病，属于自己原因不可以工伤?问题是治疗一个星期下来腰部还剧痛？

ask20151019wkm 已关闭 2015-10-19 回复(0)

我兄弟在一家鞋厂上班，上班时间突然周身没有力气，晕倒在地，送瑞安人民医院，经检查高血压引起的中方，我

我兄弟在一家鞋厂上班，上班时间突然周身没有力气，晕倒在地，送瑞安人民医院，经检查高血压引起的中方，我们找了厂方，老板表示他无任何责任，请问公司有责任吗？

1448621857 已关闭 2015-11-27 回复(0)

我想咨询一下，我两个月之前在一家私人单位上班，面试的时候，老板说保底3000加提成

我想咨询一下，我两个月之前在一家私人单位上班，面试的时候，老板说保底3000加提成，没有问我做长期还是短期，现在我辞职了，她就找理由扣我工资，说她当时是招长期的，她还狡辩说她跟我说过这个问题，但是她真的没说，现在是45天她才给我发了3000，保底都没给我全，提成也没给我，我们也没签合同，我该怎么办？

ask201512209vp 已关闭 2015-12-20 回复(0)

我是一家化工厂的员工，因工作时不慎腰给弄痛，结果检查结果是腰间盘突出

我是一家化工厂的员工，因工作时不慎腰给弄痛，结果检查结果是腰间盘突出，现在治疗了八个月了，工厂没有给医疗费，仅给了六个月的基本工资的70％，在工厂我上班也有五年了，请问这样合理吗

ask20160104ic5 已过期 2016-01-04 回复(2)

何律师，您好，有个事情向您咨询一下，我在一家私人单位上班10几年了

何律师，您好，有个事情向您咨询一下，我在一家私人单位上班10几年了，公司都没有帮交养老保险，我该怎么办

ask20160105b28 已过期 2016-01-05 回复(2)