我姐姐的老公在甲公司工地上班，因乙公司塔吊倒塌意外死亡，经协商乙方赔付50万，其中一次赔偿金31万，孩子的抚养费约10万。父母都年事已高，已70多岁，并有子女5人，故赔付赡养费1万多。另赔付3万精神安慰费用。还单独给父母另行赔付3万。由甲公司、乙公司和我姐姐和死者的哥哥（他代表父母）共同签订协议。乙公司律师根据
由于家庭纠纷，父子产生分歧。父亲的农村合作医疗以自己名义买的，但户口簿上归属在儿子的户口本上（父也有自己的户口簿）。医院报销需要儿子户口薄那作为儿子是不是一定要提供户口簿给他呢？
您好，我现在是再一家小型外包公司实习的高中学生，今年快17了，因为要开学学所以在20号辞职直到今日也未临到工资希望求得未成年相关的法律保障，谢谢！
你好，我想咨询一下农村土地流转的相关问题。 村里招商引资，引进一新建项目，（但项目现在并没有在市里立项，也没有环评报告之类的文件），现在村领导下来说要征地，征地50年，所征土地包括果园、菜地、竹园、茶园、风景林等，由于在土地流转的补偿费用方面有异议，故出现纠纷不合，村里则准备采取强制手段，并扬言出动警
老人死后现象异常，监护人说是上吊自杀，但老人耳朵、嘴巴有血迹，请问是否正常？当其他人到场时人已被监护人将尸体放置床上。
专家您好：对于合同工而言，如果合同期已满，工人还想继续上班，可公司不再继续签合同，并要解除劳动关系，这时，工人能得到什么赔偿吗？多谢指点！
关于劳动合同中，员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情，请问是否合法？公司不给员工买社保，每月给员工社保补贴，请问是否合法？若我已签订这样的劳动合同，应该怎么办呢？
本人于2008年4月1日入职，公司于2008年6月1日与我签订劳动合同，合同期限为两年，首次合同期限2008年4月1日至2010年3月30日，试用期期限为2008年4月1日至6月1日，二次合同期限于2010年3月31日至2011年3月30日。2011年3月11日公司提出因我无法独立完成工作而不再与我续签劳动合同。我想请问： 1、我是否能拿到经济补偿 2、
您好！ 我是江苏省泰州市人，农业户口，独生子，今年28周岁，我老婆24周岁也是农村户口，现在户口也已迁到我家。 之前我与我老婆未婚先育1女孩，今年女儿4周岁了，女儿的事后来交了大该3000社会抚养费已处理好。 今年9月份将生育下第二胎宝宝。我想问下，生下来后报户口要不罚款，要罚大约多少钱？
