关于厂内年底拖欠员工工资问题以及辞职后未能及时领取劳务工资问题
在公司工作三个月,中途被晋升为车间主管,由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书,当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理,事后得知无形中扣除了加班费,当时并未将此通知本人,此时恰逢年底!请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用
关于房开拖欠农民工工资以及谎称相关政府未能拨款下来进行土地开发的问题
1、房开商拖欠农民工工资,迟迟未发放,谎称当地政府未能拨款进行土地的开发,拖欠是由于相关政府资金不能拨款到位,从而导致开发商拖欠农民工工资?这样的理由成立吗?
1、公司拖欠员工10月至今的工资,经过几次沟通(回忆起来全是泪),今日公司说让我们签一个协议书,拿10月到12月工资的一半,一月一毛钱不给,不同意拿一半,不签字不给钱 2、签了字=拿工资的一半+走人 3、经过小组考虑,本着拿点是点的原则签了字,拿了三个月的一半工资。 【请问】 1、我们可以起诉公司么,让其按劳动
您好!我公司有位自离员工(我们为他办理了正常的离职手续),根据公司规定,还未到公司统一发放工资的时间,该员工到公司横冲直撞,严重扰乱了公司正常秩序,请问他的行为违法吗?谢谢
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
你好,我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题:我在云霄县某企业上班七年
你好,我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题:我在云霄县某企业上班七年,公司于14年底喧布解散,大部分员工被辞退,我被该企业拖欠五万多元,公司领导及老板迟迟没给员工一明确说法和如何还清所欠工资计划,我们多次讨要,老板恶意托延还款时间就迟迟未结,现公司已人去楼空,找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都
王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同
王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益?
员工工作8年,其中最后一年由于老板出差在外以及员工修产假未能及时签合同,期间并未拖欠员工任何工资福利
员工工作8年,其中最后一年由于老板出差在外以及员工修产假未能及时签合同,期间并未拖欠员工任何工资福利等 且已成事实合同,后期员工自行辞职并告公司补偿其12个月工资,仲裁判员工胜诉。请问这对于公司是否合理?法院判决结果我们认为不公正 谢谢 向法院提起诉讼,有胜诉的机会吗?
关于IT公司老板拖欠工资不发的问题。本人十二月九号辞职,本该十二月十五号发十一月的工资
关于IT公司老板拖欠工资不发的问题。本人十二月九号辞职,本该十二月十五号发十一月的工资,老板一直拖欠不给。去找他要,他说我之前的项目做的有点问题,要拿回去改了再说。我认为他这是故意刁难,有没有问题就是他说的算啊,我现在都走了还说这个。有没有这个理可以不发工资?