员工工作中无意受伤事后老板带他治疗并且医疗费老板全部承担，并且事后双方协定赔偿
员工工作中无意受伤事后老板带他治疗并且医疗费老板全部承担，并且事后双方协定赔偿。不久之后，因员工不积极配合医生治疗，不听医生嘱咐治疗导致手指可能会残疾，此时却要老板赔偿几万，打算讹钱，赖上老板该怎么办
交通事故后，肇事人承担全部医疗费用将被撞人治愈并已出院，但被撞人还要求肇事人赔偿数万元，双方不能达成
交通事故后，肇事人承担全部医疗费用将被撞人治愈并已出院，但被撞人还要求肇事人赔偿数万元，双方不能达成协议结案，保险公司不能给予赔偿，请问该情况应如何处理。
2012年4月10号晚上7点左右，员工在厂里跟单时，未经老板同意，私自离岗回家，在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中，伤情还无法确定
我们家员工在下班回来途中追尾把前面的轿车刮了下，私了赔了些钱，这钱是由老板全部承担吗？我们规定是最晚7点要全部工作结束并把三轮车送回公司，但是他是工作结束后先回家吃饭然后再把车骑回公司，那时已经7.30，这上下班时间是口头说的没有签正式劳动合同，因为当时他不肯签后来就一直没签，还有在他上班的时候车辆是他
在工作中 员工操作失误 导致一条腿截止··老板第一时间把他送进医院 所有医疗费用都老板承担了 还需要负责什么呢···
工作中受伤丶治疗后被老板解佣丶要求赔偿丶老板只愿给1个月工资
在上班時间丶搬运货物在楼梯上摔倒丶尾脊骨骨折丶治疗1个多月后上班被老板开除丶中途老板也来看过丶也付了一定医疗费丶现在总得给个说法丶老板说只给1个月工资打发就完事了丶我们现在寻求法律援助
我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资
我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理
我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资
我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理
一老板请人搬家，于是请了一些临时工，在工作过程中员工受伤，老板应承担什么样的责任
一老板请人搬家，于是请了一些临时工，在工作过程中员工受伤，老板应承担什么样的责任，自己又应该承担起什么样的责任
