各位律师： 你们好！ 本人就社保问题想咨询一下，我于2008年4月至2011年6月在某家私厂上班，进厂后一直未购买社保，中途我已经要求几次厂方为我购买保险，但是厂方每次都以种种理由予以拒绝，人事部还说只有干部才购买，员工都没有买。请问如果像我这种情况，能够要求厂方给予补偿吗？请律师们及时给予回复，谢谢！
叶律师你好！ 来自深圳企业，员工因请事假一个月没来上班，企业应当给此员工缴纳社保的。 第二个月又口头请事假。是不是公司可以不给其缴纳社保呢？公司考虑的是，他万一不来了怎么办呢？而且此员工的工资已经全部发放完。在公司是没有工资的。 谢谢解答！急！
我是一名国企下岗职工，前几天去社保局打2006--2008年的对账单时发现一个问题：对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例，2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月，2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月，2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中：单位划转比例为0%，个人比例为8%。不知
我于1990年6月入染织厂成为一名集体员工，因工厂裁员，我于1996年6月签定离职申请书，染织厂和工业局有盖章，但劳动局没有盖章，这样我可以要求厂里卖社保和赔偿失业金吗、【当时入厂都没为我们办社保】
我爱人是83年参加工作的，期间一直按规定缴纳社保金。由于企业的原因2006年买断工龄后就再未续交。未能满足缴纳15年的年限。（差一年半）现在是领低保时期。 请问：1、未交满15年社保金对退休后的退休金有何影响？ 具体表现在那些方面，与足额缴满的有多大差别？ 2、如有影响该怎么办，是否需要补缴齐？
我是一名退休职工取暖费一直由单位缴纳，近三年因单位破产单位未缴，单位说：已经会同供暖单位把问题提交至国资委。可是现在供暖单位已将我诉至法院，我该如何处理？
签订劳动合同后，员工是否可以选择让公司缴与不缴医保、社保？厦门劳动法是否有公司与员工签订劳动合同后必须为员工缴纳医保、社保这一规定？
非城镇户籍外来务工人员，和格兰仕签订用工合同，却在国美上班按国美的相关制度上班，请问可以主张要求上综合保险还是城镇社保？是要求格兰仕还是要求国美给上？缴费基数是按上年度市平均工资还是本人合同约定的基本工资？
1.听说领取失业期间，所缴纳社保的可以返回一半，是不是？ 2.失业后医保变为个人缴纳，退休时所享受的医保待遇和企业退休人员是否一样？
我想请问下在上海农业户口和非农业户口交的社保一样吗？有什么区别？听老乡说不一样，可公司人事说是一样的。究竟谁对谁错？如果不一样的话，公司交一样合理吗？谢谢
