我是一家监理公司信息员,期间帮甲方收过发票付款这项工作,现在我已经离职一个月,公司批准离职并交接,现在甲方出现供应商发票过期涉及到税金的问题,我公司要我承担,这合理吗?
21号网上跟人交易苹果6s,然后快递寄出去了大概5个小时后。发现交易人是骗子。我给顺丰快递打电话要求中途退回,他们也答应了会退回送件处。从21号打过电话后到24号快件送达。中间我又打了5次电话嘱咐一定要退回。到24号中午我发现快件已经送到骗子手中,期间我拨打了快递员电话叫他马上去收回。到今天25号,顺丰快递打给我
近日接待了一位员工妻子,员工妻子表示公司前员工A君在深圳发生车祸,已经死亡,也提供了死亡证明。亲属表示需要办理相关的索赔的手续,但由于A君父母都在,但年纪较大,如果去银行打入帐清单,就要父母去办理公证,她向公司要求提供员工的全年工资清单、劳动合同复印件、离职证明,全部资料都要公司盖公章。 考虑到员工A
近日接待了一位员工妻子,员工妻子表示公司前员工A君在深圳发生车祸,已经死亡,也提供了死亡证明。亲属表示需要办理相关的索赔的手续,但由于A君父母都在,但年纪较大,如果去银行打入帐清单,就要父母去办理公证,她向公司要求提供员工的全年工资清单、劳动合同复印件、离职证明,全部资料都要公司盖公章。 考虑到员工A
工伤八级,日工资250元,索赔时公司按4000元丿月计算,合
工伤八级,日工资250元,索赔时公司按4000元丿月计算,合理吗?
我在公司已有11个月了,3月19号开始上班的,签过劳动合同但公司没有给我买社保,我现在要辞职了,请问该如何向公司索赔.可以经济索赔吗?有什么标准?我们一起的有6个人