公司一直是副总负责的，所以考勤都是副总代写的，我之前谈话时做过录音，部分能够找到之前的工作痕迹，劳动仲裁部门说的必须要法人的签字或公章，可是公章早在30天前就被老板已接口拿走了。没有公章和签字，仲裁部门不受理，可是我们四五个人的工资却没了着落，请问！接来来我该怎么办？
有一个考勤表，是公司创建以来的人员名录，考勤的是同一个人，这样可以通过之前员工来证实考勤表的真实性么？如果这些不行，那我们需要什么更强有力的证据呢？
购买安置房，没有证，签了合同，以后纠纷怎么处理，合同有效吗 没有证的房产可以公正吗，万一以后纠纷，我们只有合同不知道受不受保护呢，还要注意些什么 户主是老人的名字，老人死了，继承人有权力争房产权吗
