关于企业经营权变更,员工的工龄是否改变

因经济影响,本人所在公司老板有意将公司经营权转让,请问,公司经营权转让后,员工工龄,是否受到影响,如果公司以某些理由辞退员工,是否还能得到相应的赔偿?

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提问人：东莞情缘
提问时间：2009-09-09

zhoululu2007 已解决 2009-06-23 回复(6)

外资企业到工商局办理营业执照经营范围变更和设立分支机构所需资料

信用卡取消已过期 2010-08-29 回复(2)

外资企业到工商局办理营业执照经营范围变更和设立分支机构所需资料

信用卡取消已过期 2010-08-29 回复(4)

企业因经营状况问题，申请清盘，想问一下与该企业有直接劳动关系的员工是否能拿到实际工龄赔偿金呢？

SjR9860 已过期 2010-09-06 回复(2)

您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢

kJB4221 已过期 2010-11-24 回复(1)

个人独资企业变更投资人提交资料没有转让协议书，只提供负责人的债权债务承诺书，可以代替吗？属于有效的变更登记吗？

高倩强已解决 2011-07-18 回复(2)

你好！企业为了怕承担交通事故责任，规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书，一发现有员工骑乘摩托车，就将其开除。目前已有一名员工等待开除，急…速回！

831019 已关闭 2011-07-20 回复(0)

北京外商独资企业是否有资格直接和员工签订劳动合同？是用北京市劳动合同还是另有外商独资企业标准的合同？如果给员工上三险一金？如果这样我的档案放在哪里？？？？

binbin0827 已过期 2011-07-24 回复(12)

问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？

薇薇儿51 已过期 2011-07-27 回复(1)

问题一：病假和医疗期有和区别？是否是普通病假和住院假区别理解？问题二：试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利？若企业不发工资，后果如何？问题三：病假可休多长？如何计算病假工资？

薇薇儿51 已过期 2011-07-27 回复(1)