本人与企业老板口头约定：每月扣除工资的百分之二十当作押金，工作满一年后退还押金，（证件：押金条）。因私人原因在工作第十个月提出辞职，但老板不受理，不给予辞职批。 在辞职后本人因私事提出请长假，老板不批准并按照旷工每日扣除工资两百元。
企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉
我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教。
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤，除了发正常工资外，结效奖如何发？是否享受？请专家指教。
批准离职后两月为退还押金、工装费和两月工资为发。工作期间因个人争吵扣除一月工资
批准离职后两月为退还押金、工装费和两月工资为发。工作期间因个人争吵扣除一月工资。所有预计共9300左右，我还如何解决
我的情况很特殊。我在一家深圳外贸公司做事。做了三，四个月以后自己在外贸平台开店了。后来被老板发现自己在外面开网店，涉及类似跟这家外贸公司产品，然后我被辞退了。我是签了合同的正式员工。辞退后，公司没有退给我押金以及我的工资。我找过老板，可是老板不肯退还押金和工资给我。我该怎么办？在这种情况下，我能否要
你好律师我想咨询一下：我从事该酒店厨房工作一年多，刚来时每月工资扣除500元作为押金
你好律师我想咨询一下：我从事该酒店厨房工作一年多，刚来时每月工资扣除500元作为押金，一共扣了两个月共1000元，并财务给予押金单，可当我辞职，财务竟说要扣除押金里600元作为酒店给职工买意外保险的钱。只能返还400押金。我想问律师从法律专业角度看这样做酒店合理吗。
我曾是集体企业的正式员工，分配到单位工作三年后，企业不景气，无奈93年辞职下海，不久企业倒闭，我的档
我曾是集体企业的正式员工，分配到单位工作三年后，企业不景气，无奈93年辞职下海，不久企业倒闭，我的档案也不知去向，请问有关退休金我可以怎么办？
你好，在工作期间挪用货款2万多，现已归还5000，公司扣除员工工资5000
你好，在工作期间挪用货款2万多，现已归还5000，公司扣除员工工资5000，尚欠13000元未还，是否可以起诉该员工？多少为起诉点
