我在的工厂是12小时二班倒的，在这里上了7年，没有放假除了过年放假7天

我在的工厂是12小时二班倒的，在这里上了7年，没有放假除了过年放假7天，工资基本是按天算的，今年效益不好有时一个月上几天班，没有最低保障还是上一天算一天

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提问人：ask20160119x7k
提问时间：2016-01-19

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)

我在这里租房子做，在厂里拿了活回家做。后来没有生意了，我跟老板说我回家了叫老板拿钱回家过年

我在这里租房子做，在厂里拿了活回家做。后来没有生意了，我跟老板说我回家了叫老板拿钱回家过年，他说可以明天来拿。我就说可以，后来来问他他说没有，过了几天我又来了，他妈妈就骂人了，我没有理他。骂了几句我问他我工资的他就拿工资出来，少给我一百伍拾元我说不行，他不给我继续要，老板就说你走不走我说你给我工资我

ask2015120944x 已关闭 2015-12-09 回复(0)

我现在在这里上班，干的是保安，天天12个小时，没有合同，直接上的班

我现在在这里上班，干的是保安，天天12个小时，没有合同，直接上的班，而且这里的队长老是克扣我们这些保安工资，这样算违法吗？我该怎样处理。

ask20151213d7y 已过期 2015-12-13 回复(3)

我现在在这里上班，干的是保安，天天12个小时，没有合同，直接上的班

我现在在这里上班，干的是保安，天天12个小时，没有合同，直接上的班，而且这里的队长老是克扣我们这些保安工资，这样算违法吗？我该怎样处理。

ask20151213d7y 已过期 2015-12-13 回复(3)

你好，我想咨询一下，工厂一个月上班三百多个小时，也没有礼拜天。这样算违法吗？

1449997105 已过期 2015-12-13 回复(2)

在工厂里上班，现在还是劳务工，没有转正，劳务合同填的是5天8小时

在工厂里上班，现在还是劳务工，没有转正，劳务合同填的是5天8小时，礼拜六加班了，礼拜天没去，公司记旷工，怎么办

ask20151214srd 已过期 2015-12-14 回复(1)