我跟公司签的合同期是两年，今年是3500元每月，明年是5000，违约金30000每月以20天计，如果因公司没有业务则每月给我3000，但六月份因公司没多少活干上了20天我的工资才发2700，没发工资前我跟在财务查了下跟老板打过招呼，说补的，后来月18号工资发下来还是2700，所一那天晚上我就没去上班，领导说先上班第二天补给我，但后来没补，于是我就没去上班，厂里就要记我旷工，我就坚决不同意，因此就没去上班，现在已记我旷工4天了，我问厂里要上个月（7月份）的工资说不给，请问我能拿到我7月的工资吗
我是一间私立学校的老师，是今年二月份到这间学校的。学校规定在暑假期间只有基本工资，在暑假期间学校要招生，招生期间是每天补助二十元，我从七月二十七号开始招生，到今天有十五天了。我现在提出辞职，学校不给发暑假工资，说是要不就不拿工资走人，不然不得辞职。我就想问问，我能拿到暑假期间的工资吗？
你好，我是一农民工，经朋友简绍认识一个体老板后来他找我帮他干活，因为我们做的都是苦活电焊一类的，欠我工资有快三个月了一直没有付，应为当时没有打欠条，也没有劳动合同书和协议，全是口头协议，至今都没有给，工资只有一万多，我现在该怎么办？我现在生活都存在问题了，谢谢
因个人原因需要急辞职，公司不批，此时选择自离，请问能不能拿到劳动期间的工资。毕竟是自己的劳动所得，如果拿不到，有些心痛。毕竟是自己辛辛苦苦劳动得来的。 请问没有提前一个月书面申请的情况下能不能拿到工资。就是急辞职。
我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢
我和单位已经签订劳动合同。实习期三个月。我想在实习期满三天前辞职，我们单位是每月月头发工资，即每月10号，请问假如我9号辞职的话，我能拿到多少工资？全额还是百分之多少？ 另外单位承诺的五险一金前两个月都没扣，说是下月补扣，像这种情况，辞职时我应该注意什么？
我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请
我是在天津市的一个私营企业里打工四川人，我们生产线总共14人 ，为他辛辛苦苦 加班加点的干了一个月 每人工资将近3000元 。7月份干到月底老板说放三天假 ，在上班时 人走楼空。家里的老人 孩子都还等着 这工资吃饭呢。哎呀！！没法活啦！
我因为身体不好，要辞职回家，可公司说要一个月，现在辞职就只给百分之30的工资，公司说这是法律规定的，，我不服气，凭什么只给百分之30？
我在太平洋公司上班 压了我们25天的工资 现在试用期内 我要自动离职的话 我的工资能够全拿到吗 当时是和派遣劳务公司签的合同
我跟公司签的合同期是两年，今年是3500元每月，明年是5000，违约金30000每月以20天计，如果因公司没有业务则每月给我3000，但六月份因公司没多少活干上了20天我的工资才发2700，没发工资前我跟在财务查了下跟老板打过招呼，说补的，后来月18号工资发下来还是2700，所一那天晚上我就没去上班，领导说先上班第二天补给我，但
