我在洗衣厂上班每天上班不低于9小时最多干了14小时而且

我在洗衣厂上班每天上班不低于9小时最多干了14小时而且12个小时以后才算加班每个月只有3天休息想走还走不了不给结工资怎么办

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提问人：ask20160118pty
提问时间：2016-01-18

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益

短信用户已过期 2014-04-05 回复(5)

每天上班超过十3个小时，触犯劳动法吗？而且每月没有休息日。从事体力活。上晚班还不给请假。

短信用户已过期 2014-06-26 回复(6)

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

我是国企的一个劳务派遣工，每天上班不少于十小时，而且每个月只有四天休假，如果实名举报我会在单位无法立足，请问我该怎么办

ask20150607ib8 已关闭 2015-06-07 回复(0)

我是值班门卫上夜班，每天上班十五个小时，说是晚上可以睡觉，而且没有周末，他们这里做合理吗

ask20150617m66 已过期 2015-06-17 回复(6)

我在一公司干了半年公司沒跟我我签合同而且每天上班十三四个小时现在他把我开辞了我该怎么办

ask201508095cn 已过期 2015-08-09 回复(4)

本人在工厂上班每天8个多小时，一年之内不放一天假，而且还没有奖金，请假还要扣工资，我现在要辞职，但是老板说辞职可以但是要扣钱工资，请问怎样解决？

ask20151103hkf 已过期 2015-11-03 回复(2)

国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运

ask20151128hp0 已过期 2015-11-28 回复(1)

我在一家混凝土公司上班，公司每天上班12小时，除了春节，从没休息，也没有加班工资，我们工资计算保底加提成，有一个月我请假3天，公司扣了我1天，还同工不同酬，这样违法吗？我要怎么维权呢？谢谢

ask20160118cfd 已过期 2016-01-18 回复(1)