工资和应聘时说的工资不一样,没有签合同,这样可以要要工资走嘛
工资和应聘时说的工资不一样,没有签合同,这样可以要要工资走嘛,
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
你好 我上班的地方是私营企业没有签合同,再发工资那天因为老板工资发的和我应聘时说的不一样
你好 我上班的地方是私营企业没有签合同,再发工资那天因为老板工资发的和我应聘时说的不一样,我才提出离职,可是老板他们说我要不干明天就可以不用来了,但是压了我十天工资,她说想要工资想都别想,她就是不给我,应该怎么办!她说因为我没有提前说离职!可是我是因为她发工资不符才不干的。
公司把员工辞退,但当时并没有把工资结清,一直找借口拖着,这样可以去有关部门告他吗
我是大学刚毕业的学生,因为在唐山待的时间长了,就不想去别的地方找工作。于是就在当地找了一家适合自己专业的工作,由于第一次工作,很多劳动知识不懂,也没有签订任何有效的劳动合同,在这里工作了半年,只发了一个月的工资,本来心里想着那么大的公司不会不给工资的,但是公司突然就把我给辞退了,而且还不给结算工资。
老板拖欠工人工资,但我们没有签合同,我们应该怎么办啊,现在老板联系不上,有什么办法可以联上
老板拖欠工人工资,但我们没有签合同,我们应该怎么办啊,现在老板联系不上,有什么办法可以联上。
发现合同工资与发放工资不一样,可以要求正常辞职解除合同并且当
发现合同工资与发放工资不一样,可以要求正常辞职解除合同并且当天支付所有工资吗?
发现合同工资与发放工资不一样,可以要求辞职解除合同并且当天支
发现合同工资与发放工资不一样,可以要求辞职解除合同并且当天支付所有工资吗?