请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意

请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意，然后把所有员工的加班工时扣除是否合理

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提问人：ask20160118h4q
提问时间：2016-01-18

我们公司变更厂名,要求员工转签合同,但合同只有用人单位有,员工没有,这样合同能签吗

ask20150531tmb 已关闭 2015-05-31 回复(0)

物业公司安排员工早中晚值班，但时间并不在上班时间内属于强行要求加班，无调休无工资，请问怎么办

张耀素已过期 2015-10-14 回复(2)

您好，我想请问下，公司要求员工加班，并且没有加班工资，只有补助，这种情况可以拒绝么，拒绝加班会造成什么影响呢

ask20151201mdt 已过期 2015-12-01 回复(5)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask20160107bis 已过期 2016-01-07 回复(1)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask20160107bis 已过期 2016-01-07 回复(2)

请问律师，我们是旅店业的单位，今年春节是2.8号，我们领导说法定加班工资就算除夕，初一，初二，其他没有加班费，还要照常上班，也没有调休，这样合法吗？

ask20160111t60 已过期 2016-01-11 回复(2)

关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失，能否向已离职员工追讨赔偿。

ask20160111g5x 已关闭 2016-01-11 回复(0)

请问女员工达到55岁了，用人单位不续签劳动合同的话，要进行赔偿吗？

ask20160112p8o 已过期 2016-01-12 回复(1)

请问女员工达到退休年龄，用人单位不续签劳动合同的话，是要提前多长时间通知员工？

ask20160112p8o 已过期 2016-01-12 回复(1)

我公司一名员工18点下班在公司就晚餐后没有在公司提供给他的房间里住宿，而是驾摩托车外出于当日20点左右发生车祸死亡，其家人要求公司支付抚恤金，请问老师我公司是否有义务或责任支付抚恤金等费用？

13981013135 已解决 2016-01-13 回复(3)