我被一家公司挖去，人事通知上班，已20天，人事以手续不齐为由口头通知我辞退，我该怎么办，怎么赔偿
男方跟女方刚刚结婚半年，女方怀有孩子（可以打掉），男方提出离婚，双方并无过错，女方可以要赔偿吗？
男方跟女方提出离婚，可是女方要求赔偿，这样对吗？双方并无过错，只是找不到共同语言，离婚话财产怎么分割？（男方给女方彩礼钱2万，还买了4金，女方嫁时买东西花了16000左右）
公司以各种理由拒不签订劳动合同，20个月后我被公司开除，请问我如何要求赔偿？
2009年12月10号晚上11点多，一个亲戚给我打电话说“我承包的工厂赶货，快来帮我的忙”。当时以加工每个零件0.80的价格结算。2010年春节前我要求签劳动合同，他说“当官的说过了年再签”。春节后我再次提出签合同，他又说马上就会签的。（当时我和另外一个人在加工同样的零件，他享受的是正式工的待遇，（0.80+各种福利待遇
我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。
我是公司雇佣押运员，在替公司送货时，遭到另一家商业竞争对手十几个人的围攻殴打，至我右小腿开放性、粉碎性骨折，经过两次手术，不排除(除取固定钢板手术外)第三次手术可能性。现应肇事方家属要求，准备达成民事赔偿调解协议。请问有关我方的民事赔偿具体内容及赔偿标准有哪些？谢谢！
我是派遣工，被劳务公司派遣到XX公司工作，试用期已过，我现在在里面工作已有一年半了，我在公司上夜班的时候因为 在休息时间睡觉被保安拍照了，公司第二天就把我开楚了，把我退回劳务公司了，请问这样合法吗，不合法能得到赔偿金吗《公司规定睡觉是罚款》
我妈妈在她们厂上了20多年的班,最早是国企后来变成私企了,中间也断断续续的签过劳动合同,但从来没看过,也不知道签的什么,现在要开除,应该怎么赔偿啊 如果到了法定退休年龄被开除呢
05年至今在公司一直未买社会保险，公司开除或自己辞职后，可以要求赔偿保险吗？
05年至今在公司一直未买社会保险，公司开除或自己辞职后，可以要求赔偿保险吗？ 可以要求赔偿吗？ 具体怎么赔偿呢？
