在公司上班当初是说八小时，一直没人我上12小时，别人上12小时算加班

在公司上班当初是说八小时，一直没人我上12小时，别人上12小时算加班，给我不算，一问就说当初说的12小时。我怎么办

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提问人：ask20160117amh
提问时间：2016-01-17

每次上班两周，上班时间24小时待岗，每次上完班后休息一周，一直这样上班公司违反劳动法吗?谢谢！

ask20151031v3w 已关闭 2015-10-31 回复(0)

请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时，是不是不对？

ask20151104bsa 已过期 2015-11-04 回复(1)

请问公司算综合工时制，我10月一共上班252小时，只算我加班72小时，是不是不对？

ask20151104bsa 已过期 2015-11-05 回复(1)

我是10月十四号开始上班，公司让签工时单，我每天都有超过八小时的加班，更有周末加班，可是公司说我这个月工时不够，要用加班工时抵付，公司这样的做对吗？

ask20151105lih 已过期 2015-11-05 回复(2)

我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件事合法吗

ask20151122rak 已过期 2015-11-22 回复(4)

ask20151127xjs 已关闭 2015-11-27 回复(0)

1448983727 已过期 2015-12-01 回复(1)

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班。一天加班时间长达7小时，和工作时间就是是五个小时左右，请问我可以通过劳动法告公司吗，需要些什么资料

ask201512022c2 已过期 2015-12-02 回复(2)

我今年从11月1日在公司上班，11月30日因家里有事离职，期间我基本上每天加班10小时以上，只休息了3天，但是公司说中途离职只有基本工资，请问这合理吗？

ask20151221osc 已关闭 2015-12-21 回复(0)

我们公司上班十二小时！然后周一周四还得加班训练三小时，但是加班这三小时没有工资，说是公司制度！这个违法吗？

ask20160104e4x 已关闭 2016-01-04 回复(0)