你好？我是厂里的一名员工。因为工作的事情发生冲突。现在双方得不协调，现在厂里不让我上班

你好？我是厂里的一名员工。因为工作的事情发生冲突。现在双方得不协调，现在厂里不让我上班。我应该怎么办啊？

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提问人：ask201601178h5
提问时间：2016-01-17

相关咨询

朱律师你好，我在厂里上班工作中与同事发生争执，而后双方发展到肢体冲突，导制我右手食指骨折，请问我这能不能算工伤，我应该怎么通过法律徒径来维护自己的权利，谢谢你能帮帮我！

短信用户已过期 2014-10-03 回复(5)

双方协调事情，发生冲突，我们造成对方一名轻微伤，被公安局订为寻衅滋事罪，四名被看守所拘留三十多天，三名被拘留十一天，请问我们是否构成寻衅滋事。罪

ask20150408pbj 已过期 2015-04-08 回复(1)

你好，我是一名车间主任，因为工作的事情跟生产厂长发生了冲突，还动了手，现在老板调离我的工作岗位，降职降薪了，我不想去，请问该怎么办

ask20150604j9i 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我是在一家工厂工作的一名员工，在工作时间里面受了工伤，现在厂里也不给报销其费用。请问我该怎么办？？？

ask2015060530h 已关闭 2015-06-05 回复(0)

律师，你好，我是一名在厂里上班的员工，因在开机过程中机器发生故障，导致右手中指被压断。我想问一下，如果在工伤认定书上没按当时发生的情况写，会不会对以后的赔偿有影响？

ask20150617ip6 已过期 2015-06-17 回复(1)

律师你好，我在厂里上班，因为工作与管理发生纠纷，管理带八人将我打至轻伤一级，如果私了，我应索赔多少合适

ask20150811anv 已过期 2015-08-11 回复(2)

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

ask20150823c7i 已过期 2015-08-23 回复(1)

律师你好，我现在一家工厂上班，在入职之前跟厂里签了很多霸王条约，昨晚我在厂里跟人发生口角并冲突，之后工厂报警了，今天工厂罚了我500元还说要开除我，我可以向劳动局投诉吗？（目前本人在深圳，保底工资2030，加班费15块钱一个钟）求解答，万分感谢您

1446789505 已过期 2015-11-06 回复(2)

律师你好，我舅是厂里上班的一名员工，因为很紧急的事离开了厂里，走时给厂里打过招呼，需要急辞工，厂里没答应，一家三口人在厂里的工资也有好几万，我要如何要回我的工资请指点一下

ask20151107ifn 已过期 2015-11-07 回复(1)

你好律师，我小名豆豆，今年十六岁，已经上班了。昨晚因为工作上的事跟领导发生冲突，领导是男性，他就动手打我，手打脚踢，最后因为我情绪太过激动，晕倒了，就送进急诊了，上上下下检查费用一千多，店里掏的钱，我也报警了，警察去公司怎么处理的也没说，打我的领导也没来看我，我不知道接下来该怎么处理。

ask201512158f2 已过期 2015-12-15 回复(1)