劳动发是否有文明规定，临时工辞职是否提前半个月

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提问人：ask20160117izd
提问时间：2016-01-17

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？

6043265 已过期 2010-11-25 回复(1)

公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?

公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月我这样临时辞职的又做满本月的能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资给怎么保护我的自己的权益?

xinxin023 已过期 2012-02-27 回复(2)

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法？

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元，分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200，全部加起来就是900，这样是否合法

tab5981 已过期 2013-07-23 回复(3)

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)

我和我老公做了灿坤工厂的临时工，没签合同，想在规定的时间提前走人，很急辞职

我和我老公做了灿坤工厂的临时工，没签合同，想在规定的时间提前走人，很急辞职。找厂长辞职，又以他秘书会给我们介绍辞职为理由…迟迟不来处理（我和我男朋友才十八岁，招工人员说一天工作十一个小时，十块一个小时，一天一百一，供吃，两班倒，可进厂之后要工作十二个小时，平均才九块多一个小时，一个月一次倒，上夜班只

ask201501152st 已过期 2015-01-15 回复(2)

根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知，但是同时两个一起申请辞职，领导不批怎么办？我是否在一个

我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？

ML531716452 已过期 2015-07-07 回复(2)

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？

ask20150902j4v 已过期 2015-09-02 回复(1)

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？

ask20150902j4v 已关闭 2015-09-02 回复(0)

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天

试用期期间辞职公司要求提前15天是否合理？按照劳动法规定应提前3天，公司的规定是否抵触劳动法？如果不按照公司规定会被扣工资，扣工资是否合理？

ask20150902j4v 已关闭 2015-09-02 回复(0)

沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职

沐足行业工作。签了劳动合同。规定坐满半年。但是我临时有事需马上辞职没有提前一个月辞职。他不给我工资怎么办。劳动合同上有些干部到半年意外辞职扣工资里的500块钱。这种事情去劳动局可以给我解决么

ask20151227nj8 已关闭 2015-12-27 回复(0)