未满十八岁工作违法吗，所在企业每日工作超过12小时，没有休息日

未满十八岁工作违法吗，所在企业每日工作超过12小时，没有休息日，违法吗

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提问人：ask20160117ere
提问时间：2016-01-17

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ask20150418z62 已关闭 2015-04-18 回复(0)

我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？

ask20150701mpa 已过期 2015-07-05 回复(2)

我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？

ask20150701mpa 已过期 2015-07-06 回复(5)

您好我想问一下，在一个企业工作，工作时间长达11个小时，法定节假日没有休息，不给加薪，公司强调你到另一个部门，因家里因素去不了，强迫你辞职。有什么说法吗？

ask20151031igl 已关闭 2015-10-31 回复(0)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我没有休息工作了1个多月，然后辞职，结算工资的时候，她说没有做满一个月没有休息日，也没有加班费，我面试的时候她只跟我说月休3天，这样合理吗？

ask20151221twr 已过期 2015-12-21 回复(1)

我已退休，现在工作每天 7.5小时，没有休息，也没签合同，工资单不发，节假日加班算双工，我可以要求劳动仲裁吗

ask20151225adp 已关闭 2015-12-25 回复(0)

我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间是否算加班？想我这种情况怎么讨要加班费。加班费怎么计算？可以仲裁吗？

1449465370 已过期 2015-12-26 回复(3)

我在深圳一家公司做保安明天工作十五个小时，没有休息日。工资大概就是五六千块钱。做了有五年了，现在我想跟公司要回我这几年的加班费，可以吗？

ask20160113k3c 已过期 2016-01-13 回复(2)

我在企业单位上班，一天工作超过八个小时，还不给加班费，我们有权利到点下班吗？

ask20160116csd 已过期 2016-01-16 回复(3)