我是平遥早己评定四级公伤。护理为部分己落实。但没退出岗位一直上班。单位一直给我一切待遇。于今年七月单位财务仃了我的岀勤补助。理由是领了护理不能领补助。也没通知我。也没解去劳动合同。我还在上班。我请问；公伤待遇和劳动所得是一会事吗？我应到那去解决…………？谢谢：
我是工伤职工，明年是正式退休的年龄，我想知道，等明年退休的时候比普通工人能多得到什么待遇？谢谢律师回答我的问题！
林某与公司之间是否为劳动法律关系？林某能否亨有公司提供给职工的工伤待遇？
2005年6月，广州某公司销售部聘用了两名外地青年 李某和林某为业务员，事后销售部才将此事向人事部门作了口头说明。对此，人事部未作任何表示，两人都没有签定劳动合同，工资由销售部利润留成中支付。半年后，某天林在外出销售中遇到车祸，造成终生残废。于是林
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
我父亲1958年参加工作，1980年8月工伤，当时情况非常严重，脑内淤血，做了大脑清洗手术，术后经工伤部门鉴定，完全丧失劳动能力。当时单位承诺：我父亲工伤在家，有我母亲照顾，单位给我母亲发护理费，当时每月30元，说好以后工人工资涨，护理费也随着涨，大约在90年左右涨到50元至今，负担我父亲以后的全部医疗费用。起初
我父亲1958年参加工作，1980年8月工伤，当时情况非常严重，脑内淤血，做了大脑清洗手术，术后经工伤部门鉴定，完全丧失劳动能力。一直以来脾气暴躁，大脑反映迟钝，生活规律不正常，失眠，留下癫痫后遗症时常发作，发病前后不认人，也打也骂，母亲可没少挨打挨骂。当时单位承诺：我父亲工伤在家，有我母亲照顾，单位给我母
我在一家房产营销公司上班半个月的时候就不小心受伤了，公司也承认属于工伤愿意报销医疗费用，可工伤养病需休息两三个月，公司说出于人道主义会补贴一点，但我听说工伤期间应该享有工资照拿的赔偿待遇啊，请问只签订了试用期合同的非正式员工享有跟正式员工一样的赔偿待遇吗？谢谢！
老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
20年前受工伤，企业认定没有鉴定，企业每月支付护理费。去年4月，应企业破产清算组要求鉴定，结果为工伤3级，部分护理，现在只是每月由社保支付护理费。请问：1、是否该享受一次性伤残补助金？2、享受护理费应从何时开始，去年4月？还是今年8月？
事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？
