您好！工作未满一年怀孕，合同期到，用人单位不给予继签合同违法

您好！工作未满一年怀孕，合同期到，用人单位不给予继签合同违法吗

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提问人：ask20160117ieg
提问时间：2016-01-17

您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(2)

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(3)

您好，请问在用人单位工作合同期没满，但是用人单位现在更换了公司名称和法人代表

您好，请问在用人单位工作合同期没满，但是用人单位现在更换了公司名称和法人代表！请问我该怎么办？

ask2015070288k 已过期 2015-07-02 回复(1)

您好，请问在用人单位工作合同期没满，但是用人单位

ask2015070288k 已过期 2015-07-02 回复(3)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的

ask20150804lh0 已过期 2015-08-04 回复(2)