我在单位工作十五年离退休不到五年,单位在无协商情况下调岗降薪至今没安排岗位

我在单位工作十五年离退休不到五年,单位在无协商情况下调岗降薪至今没安排岗位.并以此为借只上保险别的没有已经四个月了，我该怎么办?请律师帮忙.谢谢!

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提问人：ask20160116w75
提问时间：2016-01-16

你好！我在单位工作了十三年，单位在我不知情的情况下帮我缴纳了2014年到至今的社保，请问以前的十年可以叫单位补缴吗？

ask20151026cl6 已过期 2015-10-26 回复(1)

你好王律师，我想咨询的问题是：哥哥突然患急性淋巴细胞白血病，所在单位工作不到五年，一直未交医保，现在单位筹资5万元慰问金，条件是必须签辞职报告，该怎么办？应该不是职业病

ask20151102oqr 已过期 2015-11-02 回复(1)

我因生病请了10病假，病假期间单位在未通知的情况下安排其他人代替了我的工作岗位，现在我如果去上班的话只有跟新工人一起，我们工资是按计件算的，跟新工人工资要低很多，所以我打算辞职。我可以要求单位给予工资补偿吗？

黄小娟1992 已关闭 2015-11-08 回复(0)

我是一名国编教师，工作之前签了一个五年合同，至今在这个单位两年，现在想辞职我该准备什么，毁了合同，会取消我教师国编资格吗？

ask20151109vbs 已关闭 2015-11-09 回复(0)

转业20年不离岗位工作15年至今工作，社保，三险一金单位全没解决，应咋办？请帮助指点，谢谢！

ask20151118j70 已关闭 2015-11-18 回复(0)

公司得到总部通知要求裁员，我工作的岗位编制被取消，公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员，属于违法吗？需2倍赔偿吗？

ask20151120yek 已过期 2015-11-20 回复(1)

我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权？谢谢！补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。

ask201511298ea 已过期 2015-11-29 回复(3)

律师你好！我的工作地点要拆迁，单位安排我们去另一个岗位，如果我不去，可以要求单位赔偿吗？

ask20151203civ 已过期 2015-12-03 回复(1)

1447681168 已关闭 2015-12-05 回复(0)

1830179169 已过期 2016-01-07 回复(2)