甲方与已方签了一份已方买车给甲方拉货合同，每月9000块工资

甲方与已方签了一份已方买车给甲方拉货合同，每月9000块工资，现在已方没买车，用甲方的车在拉一半的货，就是4500的工资，现在已方不想拉了，甲方不让已方走，已方该怎么办？？？

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提问人：ask201601166mp
提问时间：2016-01-16

你好！我在的单位是私企，工资分两部分，一部分是合同工资加住宿补贴每月发放，另一部分差旅费和车票费需要报销才能发放，但是需要报销的部分单据公司领导已签字并交于财务冲帐，离职时，公司报销部分以公司没钱为由不给，如何解决

ask201512041kp 已过期 2015-12-04 回复(5)

我在一家公司上了三个月的班。当初签订的合同是每月二十号发工资，但一直拖了三个月没发。后来我到劳动局诉讼了，她说一周有消息，但都一周了也没消息。我接下来该怎么办呢？

ask20151204apt 已过期 2015-12-04 回复(1)

合同上写工资支付日期为每月20日，我从10月23日开始工作，到了11月20日只收到10月23日到10月31日的工资，11月整月的工资要到12月20日才能收到。这对吗？

ask20151208ibb 已过期 2015-12-08 回复(1)

拖欠工资，没合同，会计做帐表就是大白本，然后写每月收入合计多少什么的，在会计我做帐时我录音并拍照做帐纸可以作为起诉老板的证据么，会计没本就是岁数大的老板亲戚

ask20151201rk4 已过期 2015-12-09 回复(1)

ask20151221150 已关闭 2015-12-21 回复(0)

ask20151221150 已过期 2015-12-21 回复(2)

刚和事业单位A签了合同，做实验室主任，工资每月1万2，试用期5千，属于合同工。还在试用期，单位A把我负责的这块业务卖给了B公司，我要重新和B公司签订合同，B公司委派其他人做实验室主任，并且给我的工资只有每个月8千，这违反劳动法吗？我该怎么办

ask20151230zh4 已关闭 2015-12-30 回复(0)

刚和事业单位A签了合同，做实验室主任，工资每月1万2，试用期5千，属于合同工。还在试用期，单位A把我负责的这块业务卖给了B公司，我要重新和B公司签订合同，B公司委派其他人做实验室主任，并且给我的工资只有每个月8千，这违反劳动法吗？我该怎么办

ask20151230zh4 已关闭 2015-12-30 回复(0)

私营单位工作，原定工资每月1500（口头没有签订合同）说压三个月工资，现在已经是第四个月了，找她要工资，只给1000说当时说的就是1000，然后我就提出辞职让都给我他就只按每月1000发给我了，我该怎么办

ask20160108g8l 已过期 2016-01-08 回复(3)

我的老板在我上班时双方签下合同每月十五号发放工资，可是这月她说要到月底发，我说我要急用钱希望能把这月应得的工资给我，可是她还要扣押一部分坚决不给，她这算不算无故拖欠员工工资

ask20160116n5w 已关闭 2016-01-16 回复(0)