在山西最大的煤矿潞安集团工作十多年,经常上夜班,也经常下井视察。在夜班期间发病,无工作人员救援,等家属送到医院,已经抢救无效。现在家里有生病的老人,4个女儿轮流伺候;有个18岁的儿子,还有个6岁的女儿,妻子无工作。单位说每月给老人3000元,给未成年的女儿3000元,单位不赔偿。由保险公司赔偿60万。请问这种情况单位违法吗?可以争取到单位更多的赔偿吗?
员工在请假外出期间,在厂区外昏迷,送医院后死亡,未查出病因。企业承担责任么?如承担责任,如何赔偿
企业在职职工发生意外身亡,单位能给什么补偿?谢谢
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补助和奖金还OK
你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同
你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同,并且单位也没有提前一个月以书面形式通知员工,我在此单位工作四年多了,应该怎么赔偿?