我在一个厂做了四年的派遣工，领导说派遣工必须转为正式工，转正后之前的工龄清零，年假也没有了
我在一个厂做了四年的派遣工，领导说派遣工必须转为正式工，转正后之前的工龄清零，年假也没有了。如果不签就退回派遣公司，没有任何的经济补偿，这样合法吗？
辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我
辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办
辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我
辞职一个月了，只是口头转正，没有写辞职报告书，之前签过两份合同人事部没有给我，到期不批，怎么办
你好，我是展览公司的正式员工。今年''8月份，厂里领导没有经过我的同意将我转为临时工
你好，我是展览公司的正式员工。今年''8月份，厂里领导没有经过我的同意将我转为临时工，我在进厂时有签劳动合同的。我是今天才知道从8 月初我就被转临时工了，我想告公司，可以吗？
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要
我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我
我从2003年开始一直被派遣到一家用人单位.去年6月份开始转为用人单位.并与用人单位签订无固定期限劳动合同.目前的福利待遇都是按照2003入职的工龄享受。现在公司想违约解除劳动合同.不承认派遣公司的工龄支付经济补偿金，请问是否合法？是否可以申请仲裁？仲裁时效过了吗？
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办
你好，我爸爸在政府部门工作，现己退休，转正之前干临时工的十几年没有计入工龄
你好，我爸爸在政府部门工作，现己退休，转正之前干临时工的十几年没有计入工龄，请问应不应该算?如果算的话，我应该找什么部门咨询处理?以前干临时工没有计入档案，如果找以前的同事证明是否有效?谢谢解答!
