你好我二孩没有准生证单位要求98天的带薪工资返回单位应不应该

你好我二孩没有准生证单位要求98天的带薪工资返回单位应不应该，我们单位每年都有十三薪，我2016年一月六号产假到期十三薪该不该返回单位

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提问人：ask20160115nl5
提问时间：2016-01-15

没有签订入职劳动合同，离职时单位要求签了离职报告，在离职后能申请劳动仲裁双倍工资和社保吗？有盖单位发票章的工资单，能胜算吗？

baby张3344 已过期 2015-12-25 回复(4)

你好，给私人老板打工，没有营业执照的，可以要求给双工资吗11个月

ask20151116q76 已过期 2015-12-26 回复(1)

你好，给私人老板打工，没有营业执照的，可以要求给双工资吗11个月

ask20151116q76 已过期 2015-12-26 回复(1)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

律师你好，我所在的上班地方没有签订劳动合同。要求双倍工资需要收集那些证据？

ask20151229zyb 已过期 2015-12-29 回复(2)

你好国企单位长期经营不善因此拖欠了好几年的工资每个月只开生活费由于职工的强烈要求近期单位通过固定资产变现决定补发工资差请问应该按什么标准补发还有补发金额是否应扣除以前的生活费补发差额是否应该扣除养老保险所交的个人部分

shg1010 已关闭 2016-01-03 回复(0)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

律师，你好，我想咨询一下，我跟单位签了一份工资待遇的合同，但现在单位没有举行，单方违约了，合同有单位公章，有法律效力吗，我可以起诉单位吗

ask2016010445k 已过期 2016-01-04 回复(1)

你好，我与单位没有劳动合同，工资是给现金！但是单位给我上保险，而且社保查询清单的参保单位是我单位的名称，这种情况算实际劳动合同关系吗？

ask201601083mx 已过期 2016-01-08 回复(3)

单位扣工资并没有让我签字、也没找我谈、我是否可以要求其提供扣除明细

ask2016011156b 已过期 2016-01-11 回复(5)