请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动

请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动合同约定期限为八年是不是不合法呢？

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提问人：ask201601143k9
提问时间：2016-01-15

请问进单位第一天培训，还没有签订劳动合同，下班途中发生交通事故，能算是工伤吗

ask20151004ugh 已过期 2015-10-04 回复(1)

请问劳务派遣与员工是否可以转正也就是直接跟劳动单位签订合同

ask20151006yla 已关闭 2015-10-06 回复(0)

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍工资吗？

1822376797 已过期 2015-11-04 回复(4)

你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能要回双倍工资？

ask20151107o85 已过期 2015-11-07 回复(1)

我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

jxycxsg 已关闭 2015-11-12 回复(0)

jxycxsg 已过期 2015-11-12 回复(2)

只签订了培训协议培训费用写的28000 有约定服务期现在只培训了3天不想从事此工作需要赔付违约金吗

ask201511184oj 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好，请问如果我和一家医院签订了合同，是事业编制，要求服务年限为5年，期间我想考到其他医院事业编制可以吗，该怎么做

ask201512039k1 已过期 2015-12-03 回复(1)

ask201512208jh 已过期 2015-12-20 回复(1)

律师您好，14年八月份与我单位签订了三年就业合同，因外出培训签订了五年的服务期，今年一月份公司由国有控股变为私有控股，我的合同还有法律效应吗？

ask20151226g2n 已关闭 2015-12-26 回复(0)