工厂以消极怠工的理由辞退我，我可以申请赔偿吗

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提问人：ask20160115mg1
提问时间：2016-01-15

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

我进工厂八个月了，工厂现在以各种理由，立即辞退我，又不肯赔偿我，我向当地劳动服务站提交了申请书，时间要多久？有赔偿吗？

ask20150629oqj 已过期 2015-06-29 回复(6)

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？

ask20150721voc 已过期 2015-07-21 回复(7)

我妈今年9月份就满50岁了，公司要强行辞退，而且工作10年以上了，，这有啥赔偿？能够申请到51岁退休吗，新的法律不是说延长到51岁了是不是啊？最新的法律啥时候公布出来，我们应该去哪里查找？

cywm111 已过期 2015-08-03 回复(1)

在个体经营户小工厂工作10年，没有社保，国家节假日从来没有休息，也没加班费，现在经营不善老板让我另寻出路，上班这十年，从进公司签过合同到现在都没签过，而且员工那份他们都扣在手里，中途老板变更了营业执照，法人是他一远方亲戚，，请问在这种情况下，我可以要求公司给我赔偿吗！

312012149 已过期 2015-09-04 回复(2)

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

ask20150925x9m 已关闭 2015-09-25 回复(0)

ask20151021hrr 已过期 2015-10-21 回复(1)

13559076892 已关闭 2015-11-05 回复(0)

在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少。怀孕期间曾被多次要求搬货，以孕妇多动的原因为由

ask20151109wzb 已过期 2015-11-09 回复(1)

我在一个私营企业工作14年，被找个理由辞退。可以得到多少赔偿？

ask20151110ruf 已过期 2015-11-10 回复(4)