每个月的15号按时发工资。可是这次说等过年放假的时候发。算不

每个月的15号按时发工资。可是这次说等过年放假的时候发。算不算拖延工资

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提问人：ask20160115p9e
提问时间：2016-01-15

你好，我是在1家餐饮店上班，原本每个月工资都是15号发，可是这次店里无故推迟，员工去问，店长要不说有时间去取钱，要不说上面工资还没到账。

短信用户已过期 2014-12-16 回复(3)

你好，请问在饭店上班说好压半月工资的，可是到过年为了妨碍员工流失要每个月还要多压工资我们怎么办了。

ask201501133h1 已过期 2015-01-14 回复(3)

我们厂是每个月发半个月工资说的是过年结清，可到年低的时候只给我们发总工资的百分之三十，说是现在困难等在过几个月在发，现已辞职请问到劳动局要能要到吗

ask20150220lwj 已过期 2015-02-20 回复(2)

我们厂是每个月发半个月工资说的是过年结清，可到年低的时候只给我们发总工资的百分之三十，说是现在困难等在过几个月在发，现已辞职请问到劳动局要能要到吗

ask20150220lwj 已过期 2015-02-20 回复(1)

我在小厂上班我们老板说好2500保底可是二月份放假过年只上了几天于是他不给保底工资，我们没有签合同

ask201503230aw 已关闭 2015-03-23 回复(0)

9月3号阅兵放假3天，可是到发工资的时候把这三天工资给扣掉了，老板说这三天没上班就不给，如果要投诉的话，需要收集些什么证据？

ask20151016leh 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我在一家私企工作4个月，没有敲定合同，入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资，都是提前预支，现在我不干了按照2000月一个月给我算，这合法吗？

ask20151020etg 已过期 2015-10-22 回复(5)

我在加工厂里上班，进去的时候，他是说的每个月月底发工资，做了两三个月后，工资也老是不按时发放，老是拖欠，还老是忽悠我们，说话不算数，发工资都发没出来了，所以我们没敢和他继续做了，到发工资他没发，又忽悠我们，就直接走了，现在工资也拿不到，去劳动局，他说他没钱，那我想问下去法院能行吗？

1508898431 已关闭 2015-12-02 回复(0)

你好，我朋友有几件衣服放我这，说过年帮他寄回去，可是我不知道里面有管制刀具，等我知道的时候想追回可是已经回不来了，后来被通知快件被扣了，我想问一下我要承担什么责任吗

1452776702 已关闭 2016-01-14 回复(0)

你好我现在攀枝花打过水洞可是快过年了我\要回家老板不给发工资我怎么办

ask20160115r0i 已关闭 2016-01-15 回复(0)