提交了辞职报告,领导批准,交接了工作,还有什么问题?
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告,老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告,老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作,我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗?
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信,领导也口头批准了,并没有要求本人交接工作
本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信,领导也口头批准了,并没有要求本人交接工作,现在却拖欠工资,并说本人没有交离职信,没有交接工作,并因没有交接工作而导致几万元损失,现在已闹到了劳动仲裁,本人没有提证本人当时离职是该领导自己口头批准的,本人可否根据劳动法第三十八条三项,没有买社保可以自己解除劳作
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔办离职手续 如果到下个月2号 还不给我办离职手续 我该怎么办
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了,五月正式离职,过了两个月给我打电话,说二级经销商有销售没回款让我说说,我给二级经销商打电话说完,二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款,因为二级经销商没按时回款,公司的交接人给我打电话让我回来处理,说不来起诉我
8月份向公司提交了辞职报告,期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜
8月份向公司提交了辞职报告,期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜,也有去到公司办理离职手续,但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续,这几笔货款都是属于欠款方未回的货款,而且从6月份开始公司就没有发放工资,现在另外找了工作,需要办理离职,请问该怎么办?
我之前在一家工厂工作,没有签什么劳动合同。后来因为眼睛问题,八月七号交了辞职报告
我之前在一家工厂工作,没有签什么劳动合同。后来因为眼睛问题,八月七号交了辞职报告,八号就不做了,事先没跟他们说。之后问他们要自己六月份和七月份的工资,他们刚刚开始说要给我一个教训,过一个月给我,还说要扣一部分。我想也就算了,毕竟是我做的有点过分。现在都十一月份了,去找他们要,他们居然说我的工资不可能
您好。我11月12日提出辞职,领导让写了离职报告,工作在11月27日前交接完毕
您好。我11月12日提出辞职,领导让写了离职报告,工作在11月27日前交接完毕,领导说不用干满1个月,27日让我离职了,但是现在说因为没有办理离职手续不发工资。
我在公司工作2个月了,还在试用期。现在想辞职,我已提交书面辞职申请,但是上级领导不给予批准
我在公司工作2个月了,还在试用期。现在想辞职,我已提交书面辞职申请,但是上级领导不给予批准。我也多次协商,但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后,公司还是没批准我辞职,我自行离开公司,是否受劳动法保护?
你好,我1月4号提交辞职申请,但被领导以无人交接工作为由拒绝签字
你好,我1月4号提交辞职申请,但被领导以无人交接工作为由拒绝签字,但是我着急办理,应如何处理