我是大二学生,在一个咖啡厅做寒假工,但是每天工作时间10个小时
我是大二学生,在一个咖啡厅做寒假工,但是每天工作时间10个小时,每周做二休一,请问能否认定非全日制的劳动关系?如果要签合同应当签什么合同呢?谢谢
我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我
我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭,他们也同意了,但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资,我该怎么办? 但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了,工资还是按一天五十给我们算的,我不想干了,我还在实习期,他说工资发了给我打卡上,这个公司是合法还是不合法?
我们厂是26天制,而且同事们说没有星期天的,只要厂里忙,就是天天上班晚上加班最少到10.30有时候还要十二点而且没有夜宵.请问我该怎么维权,怎么去找证剧.在东莞劳动部门和工厂都是一条心,没办法,求好心人帮助.现在要辞职回家了,真不知道最后一个月工资他们是怎么给我算的,基本上星期天都没放过假,有时候偶儿每个月会有一到两
我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时,从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间
我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时,从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间是否算加班?想我这种情况怎么讨要加班费。加班费怎么计算?可以仲裁吗?
我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时,早上八点半到下午五点半
我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时,早上八点半到下午五点半,中间中午饭和晚饭占去一个小时,合计九小时,工作八小时,但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费,但他说的是,现在加班,以后可以补给我们休息,这样算不算违法?
年年, 我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时
年年, 我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时,早上八点半到下午五点半,中间中午饭和晚饭占去一个小时,合计九小时,工作八小时,但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费,但他说的是,现在加班,以后可以补给我们休息,这样算不算违法?
我老公是在快递工作得,工作了一个月说工资1500,每天工作最少十个小时以上有时候还12小时以上
我老公是在快递工作得,工作了一个月说工资1500,每天工作最少十个小时以上有时候还12小时以上,没有假期没有加班费,就是1500现在说不干,一个月工资他说不给,我想请问怎么维护自己得利益
我一个老乡在橡胶厂工作三年,每天7点上到7点工作时间超长每天面对高温
我一个老乡在橡胶厂工作三年,每天7点上到7点工作时间超长每天面对高温,在2O16年元月号上晚上回宿舍后在一个小时内发病死亡,公司没给买社保这算工伤吗?谢谢。
我是一名大学生 现在在打寒假工 可是工作时间12个小时 我该
我是一名大学生 现在在打寒假工 可是工作时间12个小时 我该怎么办