我在物流公司干了五年多了，刚上班时公司说我属于劳务派遣工，跟我说只签两年。合同是空白的。但是今年公司

我在物流公司干了五年多了，刚上班时公司说我属于劳务派遣工，跟我说只签两年。合同是空白的。但是今年公司让我写辞职申请说是给我劳务派遣转过来。但还是的签空白合同，于是我没签。公司说下月将不在给我缴社保，请问我该怎么办？

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提问人：1451645454
提问时间：2016-01-15

我在a公司上班但是与1家职业介绍中心签订的合同，属于劳务派遣

我在a公司上班但是与1家职业介绍中心签订的合同，属于劳务派遣，但是招聘等其它事项都是归公司负责的，现在合同期限未到，公司要解除合同咋办

短信用户已关闭 2014-07-25 回复(0)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

在劳务派遣公司没签合同被派遣到别的厂里上班公司说不做满一个月

在劳务派遣公司没签合同被派遣到别的厂里上班公司说不做满一个月不给予结工资这样合法吗？我又该怎么办？

ask201511233uh 已关闭 2015-11-23 回复(0)

我是一名劳务派遣工，劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同，

我是一名劳务派遣工，劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年，这十年用工单位分三次跟我签订用工协议。现在今年签订的用工协议到期了不再跟我签订用工协议把我退回劳务公司，我想请问一下律师用工单位这样做合法吗？我该怎么维权？

ask20151205929 已过期 2015-12-06 回复(1)

胡律师，您好，我目前怀孕6个月，在农行上班，属于派遣工，合同签的是和农行一直合作的外包公司

胡律师，您好，我目前怀孕6个月，在农行上班，属于派遣工，合同签的是和农行一直合作的外包公司，今天农行以发不出工资为由，要将其辞退，农行只答应给我一个月的工资，请问这种情况下，我可以要求他们给多少赔偿金

ask20160108zmb 已关闭 2016-01-08 回复(0)

我是一名司机，我在物流公司干了五年多了。刚到公司上班时公司拿来一份空白合同让我签，说是劳务派遣，只签

我是一名司机，我在物流公司干了五年多了。刚到公司上班时公司拿来一份空白合同让我签，说是劳务派遣，只签两年。我问了其它司机都说签的空白合同，于是我也签了。可是在今年公司让写辞职申请，然后在签合同，但合同依然是空白的。于是我没有签，但公司说了不签就不在给我交保险。请问我该怎么办？

1451645454 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我是一名司机，我在物流公司干了五年多了。刚到公司上班时公司拿来一份空白合同让我签，说是劳务派遣，只签

我是一名司机，我在物流公司干了五年多了。刚到公司上班时公司拿来一份空白合同让我签，说是劳务派遣，只签两年。我问了其它司机都说签的空白合同，于是我也签了。可是在今年公司让写辞职申请，然后在签合同，但合同依然是空白的。于是我没有签，但公司说了不签就不在给我交保险。请问我该怎么办？

1451645454 已过期 2016-01-14 回复(1)

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞

ask20160114pey 已关闭 2016-01-14 回复(0)