每天8点半到18点，上5休息一，合同是8小时工作制，是否违规

每天8点半到18点，上5休息一，合同是8小时工作制，是否违规

我在一家工厂工作了10天，没签合同。由于该厂实行每天12小时工作制，两

我在一家工厂工作了10天，没签合同。由于该厂实行每天12小时工作制，两班倒，我的身体难以承受，向工厂人事主管提出离职。人事主管要求提前1个月申请，否则扣工资。合法吗？我需要交书面申请吗？还是可以马上离开？如果工厂不发给我工资，我怎么办？

合同上写正常工作制，每天八小时，工作三年了，现在要我上夜班合

合同上写正常工作制，每天八小时，工作三年了，现在要我上夜班合理吗?

本人在一工厂工作7年 工厂没给签合同 工厂每天工作12小时全

本人在一工厂工作7年 工厂没给签合同 工厂每天工作12小时全年没有假期 和休息日 无任何保险 现在还压着4个月工资 我要辞职的话 能得到什么具体利益

公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时

公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时，已工作5年，离合同期还有2年，这种情况辞职会有赔偿吗？

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时，没有加班费，我想问一下我们回去能要回劳务费吗！！

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时，没有加班费，我想问一下我们回去能要回劳务费吗！！

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时

你好，，我通过中介办理的出国劳务，到了这里也不给签合同，而且工作时间每天十五六个小时，没有加班费，我想问一下我们回去能要回劳务费吗！！

律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三

律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的准备工作；且九月份工资12月才发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职，可老板说我工作未满一年，不肯批，我应该如何做？

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？

我已退休，现在工作每天 7.5小时，没有休息，也没签合同，工资单不发

我已退休，现在工作每天 7.5小时，没有休息，也没签合同，工资单不发，节假日加班算双工，我可以要求劳动仲裁吗