租金即将到期，商场转租给另一方做大型超市，里面有将近三百个商铺，面临失业，而且只给原商铺户主不到十五天的时间延长清货，商场内的商铺户主有的屯有货款将近七八万以上，在这种情况下，我们如何维权。
我是一名海事大学的毕业生，如今已经毕业两年中介一直都没有安排我上船。在上学前与一家中介签署一份实习协议，毕业后负责分配上船，在签署协议前本人提出英语科目由公司负责考过，公司同意。但是考试的时候，公司领导以怀孕为由没有落实，导致证件由甲级证书调正为丙级证书。之后答应实习换证后再考回甲级证书。但是自2008
请问商场停业转租另做他用,我的商铺合同没到期,商场要收铺(退押金),按合同商场应赔偿两个月租金(3500*2),如果不同怎么办?如诉讼要多久时间能处理好?
我花了3万多从X那转租了一间门面，转的时候我就要求跟房东签合同，但X一再强调说，这样的话房东要涨房租，你何必嘛，这个房东是绝对不会收回门面的，等合同期到了我再来帮你签就是，我一看她确实在房东手头租了5年了，就相信了，随便写了写是个意思，可是现在合同快到期了，房东却要收回门面，而且房东去年跟X签合同的时候
门面房因道路扩张要拆迁，房东跟拆迁办把字签了，但具体拆房时间还没说。合同写的是（甲方除遇公共拆迁外，必须确保乙方租用期，乙方中途退租，甲方不退乙方的租金。遇到公共拆迁，双方概不负责各自的损失，但甲方必须从正式拆房日起按日折算，退还乙方的房租金。）现在还没正式拆房，拆迁公告也没有下来，房东让我搬，（他
急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在
您好，我在2009年和一私人签订了钢模租赁合同，合同仅一份，在我手中。2010年2月份钢模全部归还我方，合同签订租金为每月一结，但由于所在行业的特殊性一般是不定期结账。现在租赁关系已经结束近半年，对方一直未付租金。我已前去讨要很多次，但其一直以没钱为由拒绝支付。请问，这种情况如何解决，如果向法院提起诉讼胜诉
求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？
各位律师你们好！我在一家国营企业工作已11年，目前任职于市场部业务员（任职已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同，并要求经济补偿，公司并不同
我们的大概情况 业主（出租方）乙方将自己的一幢房子租给甲方（承租人）做出租房从2009年到2015年，（里面装修都是乙方装修），甲又与丙（合作人）合作经营此房，大概投资了三十万，但10年12月政府要拆迁这幢楼， 下面是甲、乙、丙三方签的合同（实在汗，签的确实简单，房子大概有两千平米、六十个房间） 甲方与乙
商品房租赁租赁期间不卖我们也不让转租，到期要收房子不给补偿怎么办？
请问我是租房者，从事餐饮业，合同一年一签，房东在去年签合同时没有说合同到期时要卖房子，在签合同近半年以后我们要转让才告知我们说房子要卖，不能转让，我们要买也不给我们，现在房子到期让我们无偿搬出去，我们在2007年用了3万元转租下来的，请问我们现在怎么办？
