在吗，我是学生兼职，没有签订劳动合同，在法定规定节假日，我是

在吗，我是学生兼职，没有签订劳动合同，在法定规定节假日，我是否能享受三倍工资

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提问人：ask201601141tr
提问时间：2016-01-14

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

只有临时合同，答应三个月转正，但到了时间不肯帮我转正签订正式合同，没有加班费，法定节假日不休息

我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常

步小西已过期 2013-09-27 回复(2)

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份，劳动者一份，公司已经违法在先，请问我要收集那些证据，我该如何维权呢？

ask20150106yfv 已关闭 2015-01-07 回复(0)

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份

公司在签订合同的时候并没有把劳动合同按劳动法规定实行公司一份，劳动者一份，公司已经违法在先，请问我要收集那些证据，我该如何维权呢？

ask20150106yfv 已过期 2015-01-07 回复(1)

06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同

06年参加工作是临时工当时都没有签订劳动合同，08年国家强制规定后才签合同，工龄是从08年算还是06年？

ask20150914t94 已过期 2015-09-14 回复(1)

您好，我跟公司签订了正式劳动合同，合同上规定如没有做满合同规

您好，我跟公司签订了正式劳动合同，合同上规定如没有做满合同规定的一年的合同期限提出辞职的话会扣除公司平均工资一个月工资做赔偿，当初合同规定劳动时间不超过40个小时，现在公司规定将大小周改为单休，我想辞职，请问有什么方法可以辞职又不扣工资吗？