你好！我请问一下，我在一个酒店上班，我口头提前一个月辞职这算

你好！我请问一下，我在一个酒店上班，我口头提前一个月辞职这算不算辞职啊？如果到时候他不给我结工资我该怎么办啊？

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提问人：ask20160114nq1
提问时间：2016-01-14

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)

你好，我想问一下我在酒店上班，没有签劳动合同，提前一个月跟经理口头说辞职了，到月底我可以直接走人吗？工资拿的到吗

ask20150614lh9 已过期 2015-06-14 回复(1)

你好我想问下我在酒店工作提前一个月口头申请了辞职但是没做满半年要扣我九天的工资做培训费用这合理合法的吗

ask20150828sbs 已过期 2015-08-28 回复(1)

你好，请问一下，在工厂里签了合同，如今辞职了（口头协议），厂里要押一个月工资年底来拿，这该如何处理？谢谢

ask20150914ui6 已关闭 2015-09-14 回复(0)

你好！我想请问一下在服装厂上班，提前一个月口头辞职，厂里也没批，做过了一个月我把手上的货做完了，而且他们也招到人了我才走的，到发工资的时候不发我工资，请问我该怎么办呀？

ask20151001800 已过期 2015-10-03 回复(2)

谭律师，你好，请问一下，我提前一个月辞职，可是公司不放我走，请问我要怎么维护我的权利

ask20151011ezu 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好！我想请问一下，我在一个酒店上班，下班以后保安拦着检查随身包包，这样合法吗？

ask20151027gxn 已过期 2015-10-27 回复(1)

赖律师你好，我向您问一下在没有签合同的情况下，我提前一个月口头辞职后到日子了不让走，硬走的话有没有要赔偿单位说法，走了之后他不给工资我们又有哪些好要求赔偿的，记件的超过8小时后能要求要加班工资的吗，高温时期要求给降温工具，不给能要求给高温费吗，拖欠工资能有多少的赔偿，帮我能解答一下吗

ask20151210r2c 已过期 2015-12-10 回复(1)

叶律师你好！请问一下，我在工厂上班，提前20天跟上级领导口头辞职，结果上级领导说我20天前不算正式的，现在讲才算正式的，我该继续上班，还是直接走人？工资能否拿到？

ask20151227vz8 已关闭 2015-12-27 回复(0)

叶律师你好！请问一下，我在服装厂打工，提前20天跟上级领导口头辞职，结果上级领导说我20天前不算正式的，现在讲才算正式的，现在讲的聊天内容我有录音，我该继续上班到一个月走人？还是现在直接走人？工资能否拿到？

ask20151227vz8 已过期 2015-12-27 回复(1)