私人企业规定星期天休息，但由于现在赶货星期天不让休息，连续上了半个月班

私人企业规定星期天休息，但由于现在赶货星期天不让休息，连续上了半个月班，又不准请假，我该怎样办？

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提问人：ask201601145p2
提问时间：2016-01-14

你好，本人现在在深圳1公司打工厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天才能算加班！请问这合不合法？满22天的星期天时间存在哪里不算工资请问这合不合法？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(5)

我在1家私人企业上班，由于工资问题现在想辞职，可是老板要我和律师签合同，我辞职后不能从事现在的工种。请问老板这样做，我有权拒签吗？

短信用户已过期 2014-09-19 回复(7)

我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，一星期早班45小时（早8到15:00），一星期晚班40小时（中午12点到18:00），这样一个月下来，工作时间违反劳动法规定的时间了吗？

ask20150104du1 已过期 2015-01-04 回复(7)

你好！！我想问问。现在我在一家私人企业上班。在一个企业八年，由于企业关闭我被调去本企业别的厂子上班。我在新企业上班三个月后让我签署原厂退厂协议。我如果签署了是不是工龄就不可以连上了？

ask20150602h25 已关闭 2015-08-05 回复(0)

我是幼儿园老师，由于工作时间每天长达12个小时，承受连续一个星期没有休息了，但是刚刚签合同想辞职可以交了辞职信就走吗

ask20150829yok 已过期 2015-08-29 回复(1)

我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢

1445236267 已过期 2015-10-19 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

私人企业欠职工借款不还，职工讨要老板不出面，偷偷换了法人，转移了资产，老板现在在家休息，不理不睬！职工怎么办？求助

ask20151206ijr 已关闭 2015-12-06 回复(0)

我连续在一个企业工作了十四年，一直没有签无规定期限合同，现在企业采取末尾淘汰制，让我们重新竞聘上岗，竞聘不上的可能就下岗我该怎么办

1450697408 已过期 2015-12-21 回复(1)